Торговый центр "Полесье" на Николаева хороший, много всего нужного внутри, аж три этажа магазинов. Продукты, обувь, одежда, детский отдел, бытовая техника, канцелярские товары, мебель, парфюмерия и косметика, ткани, сувениры и подарки. Есть два лифта. Перед ТЦ огромная парковка. Один только минус - далеко. Если нет машины, то неудобно добираться, от автобусной остановки топать прилично. Так что если закупаться, то только на машине.
Низкий профессионализм поставленных руководителей. Только благодаря связям, родственникам, друзьям на предприятии можно преуспеть. Кроме того, если проявлять инициативу, она будет пресекаться завистниками, которые будут оценивать такое поведение как конкуренцию и будут постоянно мешать, создавать трудности в работе, жаловаться, подставлять, распространять сплетни и т. Д.
Антончик Д. А. (зам. Начальника отдела ВЭС) на предприятии меня оскорблял нецензурными выражениями, матерными. Приобщал к травле коллег. В частности его жена Антончик Татьяна (спец. По учету) принимала активное в этом участие. Коммерческий директор Кивака В. П. Это поддерживал, говоря мне что "есть нюансы" и "ты сам видел как себя ведешь? ". Он не замечал и не хотел замечать что изначально происходило в стенах кабинета "польского отдела продаж", которым заведует Антончик Д. А. И были также коллеги, которым все это выгодно. Антончик Д. А, Мицкевич В, Антончик Т, Шидловский А, боялись за потерю своего места, и по их мнению "авторитета" и боролись с неугодными именно методами коллективной травли. И повторюсь, как коммерческий директор СООО ПП Полесье, Кивака В. П. Поощрял и поддерживал травлю сотрудников. В частности угрожал мне, когда я давал сдачи, "к тебе прилетит ты не будешь знать с какой стороны" и "зачем тебе это нужно, тебе ведь еще жить и жить".
Кобрин ГИД
Кроме того, если проявлять инициативу, она будет пресекаться завистниками, которые будут оценивать такое поведение как конкуренцию и будут постоянно мешать, создавать трудности в работе, жаловаться, подставлять, распространять сплетни и т. Д.